Ուշադրություն զորակոչիկներին. Որ դեպքերում զորակոչիկը կարող է օգտվել տարկետման իրավունքից

Նշենք, որ ՝ օրենքով չնախատեսված դեպքերում ընտանեկան դրության բերումով պարտադիր զինվորական ծառայության զորակոչից տարկետում տալու մասին որոշումն ընդունում է նաև Պաշտպանության նախարարը` հանրապետական զորակոչային հանձնաժողովի եզրակացության առկայության դեպքում: 
Որ դեպքերում զինակոչիկը կարող է օգտվել տարկետման իրավունքից
1. եթե ունի անաշխատունակ հայր և մայր
կամ
2. միայնակ հայր կամ մայր, որն անաշխատունակ է և ընտանիքը չունի այլ զավակ, որը կլինի աշխատունակ, ու չի գտնվի պարտադիր զինվորական ծառայության մեջ 
Որ դեպքում է ծնողը համարվում անաշխատունակ 
Անաշխատունակ ծնող համարվում է ՝ 
ծերության կենսաթոշակ ստացող հայրը և մայրը
առաջին կամ երկրորդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող հայրը և մայրը
դատարանի վճռով անգործունակ ճանաչված հայրը և մայրը: 
Տարկետման իրավունքից զորակոչիկը կարող է օգտվել նաև հետևյալ դեպքերում
1. զորակոչիկը, ում երեխան մեծանում է առանց մոր (երբ կինը մահացած է )
2. զորակոչիկը, ով ունի 2 և ավելի երեխա., առաջին կամ 2-րդ խմբի հաշմանդամ կին:
3. զորակոչիկը, ով ունի 1-ին կամ 2-րդ խմբի հաշմանդամություն ունեցող կամ դատարանի վճռով անգործունակ ճանաչված մինչև 18 տարեկան հարազատ քույր/եղբայր և դա այն դեպքում, երբ ընտանիքում չկա աշխատունակ այլ անձ, ով կհամարվի ընտանիքի անդամ:
4. զորակոչիկը, որի կինն ունի վեցամսյա հղիություն՝ 2-րդ երեխայով կամ առաջին ծննդաբերության դեպքում զույգ երեխայով: 
5. զորակոչիկը, ում մինչև զորակոչային տարիքի հասնելը՝ առնվազն 5 տարի որդեգրված է եղել և դրա մասին հավաստող փաստաթղթեր կան 
6. զորակոչիկը, ում ծնողներն ամուսնալուծվել են առնվազն 5 տարի առաջ և առկա են սույն հոդվածով նախատեսված պայմանները հավաստող փաստաթղթերը